À propos

Maxime Fugère, M. Sc.

Depuis 2012, Maxime œuvre dans le domaine de la construction et des mines. Il accompagne les organisations dans le développement de cultures SST solides, en misant sur la collaboration, la responsabilisation et le leadership.

Diplômé du baccalauréat en administration des affaires et d’un certificat en santé et sécurité de l’UQAT, Maxime a également complété un DESS et une maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail à l’UQAR, consolidant ainsi son expertise en gestion d’équipe et en mobilisation des talents.

Son parcours dans de grandes entreprises minières, au Québec et au Nunavut, lui a permis de diriger des équipes multidisciplinaires, de former des leaders SST et de mettre en place des pratiques de gestion axées sur la prévention et la performance organisationnelle.

Cofondateur de Ressources FL, Maxime met aujourd’hui son savoir-faire au service de milieux de travail plus sécuritaires, mais surtout plus humains, où chaque membre de l’équipe devient acteur de la santé et de la sécurité.

Hélène Blackburn

Avec plus de 30 ans d’expérience dans le domaine de la santé et des relations de travail, Hélène met son expertise au service des organisations pour les aider à mieux accompagner leurs équipes. 

Titulaire d’un baccalauréat en travail social et d’un certificat en psychologie, elle est reconnue pour sa grande maîtrise de la gestion des dossiers d’absentéisme, qu’il s’agisse d’invalidité, d’indemnisation (CNESST) ou de politiques organisationnelles liées à la gestion des drogues et de l’alcool en milieu de travail. 

Après quinze ans à la CNESST comme conseillère en réadaptation, puis seize ans dans le secteur privé à titre de superviseure du département de santé, Hélène a su développer une approche humaine et équilibrée, où la rigueur se combine à l’écoute et à l’empathie. 

Chez Ressources FL, elle agit comme consultante spécialisée en gestion des dossiers d’absentéisme, avec un seul objectif : favoriser le mieux-être au travail. 

Geneviève Chevrier

Passionnée par la prévention et le mieux-être au travail, Geneviève cumule plus de dix ans d’expérience dans les milieux minier, industriel et de la construction. 

Diplômée d’un certificat en santé et sécurité au travail et formée en sauvetage minier, elle a occupé divers postes en coordination SST et en gestion des ressources humaines. Au fil des années, elle a mené plusieurs initiatives concrètes en prévention, en conformité réglementaire et en mobilisation des équipes autour de la santé et de la sécurité. 

Proche du terrain et animée par une approche à la fois humaine et rigoureuse, Geneviève contribue à faire de Ressources FL un partenaire de confiance pour des milieux de travail plus sécuritaires et collaboratifs. 

Bénédicte Pomerleau

Animée par la volonté de placer l’humain au cœur des organisations, Bénédicte met son expertise en gestion des ressources humaines au service du développement et du mieux-être des équipes. 

Titulaire d’une formation universitaire en gestion des ressources humaines, elle s’intéresse particulièrement à la mobilisation des talents, à l’optimisation des processus RH et à l’amélioration de l’expérience employé. 

Reconnaissable par sa rigueur, sa discrétion et son sens aigu de l’organisation, Bénédicte joue un rôle clé dans le soutien aux activités administratives et opérationnelles. Grâce à son engagement et à son approche bienveillante, elle contribue concrètement à la qualité du climat de travail et à la performance collective. 

Donald Doucet

Fort de plus de 30 ans d’expérience dans le domaine minier, Donald a su allier son savoir-faire technique à sa passion pour la transmission des connaissances. 

Diplômé en mécanique, il a occupé au fil des ans plusieurs rôles clés comme mécanicien, superviseur de machinerie lourde et formateur, ce qui lui a permis de développer une compréhension approfondie du terrain et des réalités du milieu. 

Reconnu pour son approche concrète et son sens pratique, Donald agit aujourd’hui comme formateur spécialisé en santé et sécurité au travail chez Ressources FL, où il partage son expérience avec rigueur, simplicité et enthousiasme. 

Raphael Gagné

Diplômé d’un certificat en santé et sécurité au travail, Raphaël fait partie de l’équipe de Ressources FL dans le secteur du Saguenay, tout en accompagnant les entreprises partout au Québec grâce au service de location de main-d’œuvre. 

Fort de plusieurs années d’expérience, dont quatre à titre de responsable en santé et sécurité et six comme conseiller en SST et mesures d’urgence, il se distingue par sa rigueur et son engagement envers la prévention. 

Passionné par la sécurité au travail et proche du terrain, Raphaël offre des services de consultation et de location de main-d’œuvre à travers tout le Québec, toujours avec le même objectif : rendre chaque milieu de travail plus sécuritaire. 

André Poulin

Fort de plus de 20 ans d’expérience dans les milieux industriel et institutionnel, André se distingue par sa capacité à rallier les équipes et à créer des environnements de travail performants et sécuritaires. 

Gestionnaire d’expérience, il met tout en œuvre pour atteindre et dépasser les objectifs, tout en accordant une grande importance à la santé, à la sécurité, à la protection de l’environnement et au plaisir au travail. 

André met aujourd’hui son expertise au service des entreprises de l’Abitibi-Témiscamingue à travers le service de location de main-d’œuvre de Ressources FL.

Luc Constant

Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires, Luc cumule une vaste expérience dans le domaine de l’emploi et de la santé et sécurité au travail. 

Au fil de sa carrière, il a occupé plusieurs rôles clés, dont conseiller en emploi pendant sept ans, superviseur des services d’emploi et d’assurance pendant trois ans, puis conseiller en financement à la CNESST pendant dix-sept ans.

Depuis sa retraite, il met à profit son expertise en coordination d’espaces clos pour soutenir les organisations dans leurs pratiques sécuritaires. Luc se distingue par sa rigueur, son écoute et sa volonté d’accompagner les équipes avec bienveillance et professionnalisme.