Emplois

Ressources FL est à la recherche d’un·e agent·e SST.

Le ou la agent.e de chantier est responsable de superviser, coordonner et contrôler les activités quotidiennes sur le chantier afin d’assurer la conformité des travaux en santé et sécurité. Il ou elle agit comme point de contact entre les entrepreneurs, les fournisseurs, les sous-traitants ainsi que le client ou l’équipe de gestion de projet.

Responsabilités

Supervision des travaux

• Surveiller l’exécution des travaux afin d’en assurer la conformité.
• Effectuer des inspections quotidiennes du chantier et documenter les écarts ou anomalies.

Gestion de la sécurité

• Veiller au respect des normes de santé et sécurité sur le chantier.
• Signaler immédiatement toute situation dangereuse et recommander des actions correctives.
• Participer aux réunions de sécurité et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.

Coordination et communication

• Agir comme lien entre les entrepreneurs, les sous-traitants et la direction de projet.
• Participer aux réunions de chantier et produire des comptes rendus.
• S’assurer que les équipes disposent des informations nécessaires à l’exécution des travaux.

Suivi des échéanciers et de la progression

• Suivre l’avancement des travaux et comparer la progression réelle au calendrier du projet.
• Identifier les retards potentiels et proposer des mesures d’atténuation.
• Compiler et transmettre des rapports journaliers ou hebdomadaires.

Documentation et rapports

• Rédiger des rapports d’inspection, des listes de déficiences et de non-conformités.
• Maintenir à jour les registres de chantier (photos, notes, anomalies, incidents).
• Vérifier les quantités exécutées en vue des paiements progressifs.

Compétences et qualifications requises

Aptitudes relationnelles

• Sens de l’observation, rigueur et souci du détail.
• Excellentes habiletés de communication.
• Capacité à résoudre des problèmes rapidement.
• Leadership, diplomatie et aptitude à collaborer avec différentes équipes.

Compétences techniques

• Excellente connaissance des lois et règlements en SST.
• Maîtrise de la gestion des dossiers d’accidents et d’invalidité.
• Capacité à évaluer les exigences physiques liées aux limitations fonctionnelles.
• Bonne connaissance de la suite Office.
• Excellente maîtrise du français écrit.

Capacité d’adaptation

Le ou la agent.e de chantier fait preuve d’une grande capacité d’adaptation, notamment en intervenant sur différents sites, à l’intérieur comme à l’extérieur, selon les besoins. Il ou elle est en mesure de gérer des situations complexes avec discernement et de résoudre efficacement les conflits. Sa flexibilité lui permet d’effectuer des déplacements fréquents et de répondre rapidement aux enjeux terrain, tout en maintenant un haut niveau de rigueur et de professionnalisme.

Formation

• Certificat en santé et sécurité ou toute autre formation pertinente.
• Permis de conduire valide.
• Expérience sur chantier.
• Formation en sécurité sur chantier de construction (atout).

Expérience

• Minimum de 3 à 5 années d’expérience sur chantier.

Salaire : à déterminer selon l’expérience.